【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
【单选题】
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是( )
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列()的模式解决。
【多选题】
与其他争议相比而言,劳动争议的特征有( )
【判断题】
个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
【判断题】
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。( )
【单选题】
劳动争议仲裁的法律规范适用冲突,主要是由于( )对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
【判断题】
2020年,全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件,同比增加9.67%。