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【多选题】
网络
招聘
可以通过下列哪些渠道发布信息()
①
利用
招聘
网站进行职位发布
②
登
招聘
广告
③
利用BBS发布
④
在公司主页发布
招聘
信息
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【单选题】
影响
招聘
的
内部因素是( )。
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律
的
监控
④
国家宏观调控
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【单选题】
内部
招聘
的
主要弊端是()。
①
可能会引起同事之间
的
矛盾
②
要花长时间了解企业
③
知识水平可能不高
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【多选题】
人员
招聘
的
原则有哪些?
①
合法性原则
②
公平性原则
③
准确性原则
④
合适性原则
⑤
内外兼顾
的
原则
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【判断题】
招聘
工作中,只需要明确
招聘
工作
的
范围、人员、时间、地点等细节安排。
①
正确
②
错误
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【简答题】
员工
招聘
有什么意义?
查看答案解析
【多选题】
人员
招聘
的
作用有哪些?
①
吸引人才
②
保留人才
③
使用人才
④
补充人才
⑤
调节人才
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【简答题】
员工
招聘
的
原则有哪些?
查看答案解析
【多选题】
以下哪些内容不属于人员
招聘
流程?
①
预测
招聘
需求并制订
招聘
计划
②
招募和甄选人才
③
评估备选人才
④
面试官
的
选取
⑤
新员工入职培训
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【多选题】
人员
招聘
中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对
成本
收益
的
评估
②
对录用人数与
招聘
计划
的
评估
③
对录用人员工作质量
的
评估
④
对
招聘
甄选手段
的
信度与效度
的
评估
⑤
对录用人员身体状况
的
评估
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