水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源，是生态和环境的控制性要素。（）

【简答题】

有形资源可分为关键性资源和[填空]。

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【多选题】

国有自然资源的使用经营可以分为（）

① A.国有土地使用权

② B.国有林地使用权

③ C.国有草原使用权

④ D.国有水面、滩涂的养殖使用权

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】

1.2.2资源的稀缺性是指资源是不可再生的。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

生态环境伦理强调大自然的整体和谐性、要求人与自然的关系是（）、强调维护生物多样性和生态环境多样性。

① 和谐的关系

② 教育的关系

③ 保护的关系

④ 共生的关系

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【单选题】

下列关于自然资源保护法与自然保护法的说法，正确的是()（4分）

① 自然资源保护法的保护对象与自然保护法的保护对象存在部分重合

② 自然保护法在保护各种环境要素时侧重对自然资源的开发、分配、储备和利用

③ 自然资源保护法侧重于对各种环境要素的环境效能的保护

④ 自然资源保护法侧重于对自然资源和生态环境的直接保护

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【判断题】

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

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