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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（　）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

① 25年
② 20年
③ 15年
④ 10年
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【单选题】
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除
② 续订
③ 终止
④ 中止
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【单选题】
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议，举证责任坚持（ ）的原则。

① 方便谁举证
② 谁主张谁举证
③ 劳动者举证
④ 谁决定谁举证
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【判断题】
《劳动法》规定：“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”因此，中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。

① 正确
② 错误
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【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。

① 正确
② 错误
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【判断题】
用人单位不得拖欠劳动者的工资。（　）

① 正确
② 错误
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【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（　）。

① 加班加点工作额外获得的劳动收入
② 债券利息
③ 用人单位发放的生活困难补助费
④ 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的（ ）。

① 劳动生产率
② 劳动量
③ 实际工作量
④ 计划工作量
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【单选题】
按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为

① 生产劳动和非生产劳动
② 必要劳动和剩余劳动
③ 体力劳动和脑力劳动
④ 简单劳动和复杂劳动
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

① 半
② 一
③ 二
④ 三
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