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【单选题】
（）是人力资源管理程序中的第一步。

① 招聘员工
② 编制人力资源计划
③ 选用员工
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【判断题】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

① 正确
② 错误
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【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（ ）

① 印象评判法
② 相对比较评判法
③ 因素分解综合评判法
④ 常模参照评判法
⑤ 效标参照评判法
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【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（ ）

① 印象评判法
② 相对比较评判法
③ 因素分解综合评判法
④ 常模参照评判法
⑤ 效标参照评判法
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【单选题】
人力资源管理费用是指企业在（ ）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

① 人工成本
② 在一个生产经营周期
③ 企业招聘前后
④ 劳动争议
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【多选题】
人力资源管理三支柱分别是指？

① VP
② SSC
③ BP
④ COE
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【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一

① 正确
② 错误
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【单选题】
获取是人力资源管理过程的第几环节

① 第一
② 第二
③ 第三
④ 第四
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