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【多选题】
管理者应用目标理论于管理实践必须做到?

① 让全体职工了解组织目标与个人具体目标
② 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③ 经常不断地反馈目标实现的进程
④ 根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤ 调整目标水平
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【单选题】
按照不同级别管理者对管理信息的需要,通常把管理信息分为三级,即（）。

① 公司级、工厂级、车间级
② 战略级、策略级、作业级
③ 厂级、处级、科级
④ 工厂级、车间级、工段级
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【单选题】
领导和管理者向成员分配目标、提供工作指导等属于（ ）。

① 上行沟通
② 下行沟通
③ 平行沟通
④ 斜向沟通
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【单选题】
当管理者的直接下属人数为3时，管理者需要处理的关系数量为（）

① 44
② 18
③ 6
④ 36
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【判断题】
对营销人员发生的问题行为，管理者要加强指责，批评。

① 正确
② 错误
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【简答题】
简述菲德勒权变模型。并谈谈对管理者的启示

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【单选题】
为了提高效率，管理者的控制工作应重点针对（ ）

① 例外情况
② 人员情况
③ 信息情况
④ 组织环境
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【单选题】
由组织最高管理者所作的决策是（ ）。

① 程序化决策
② 业务决策
③ 战略决策
④ 战术决策
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【单选题】
（ ）是管理者激励的对称性安排

① 奖励
② 惩罚
③ 约束
④ 期权
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【多选题】
管理者应当收集的信息包括（）

① 企业基本信息
② 生产率信息
③ 优势信息
④ 资源分配信息
⑤ 全要素生产率
⑥ 经济附加值
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