职业定向选择的三个维度：用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和（）

【单选题】

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（　）。

① 按应付金额50%以上200%以下

② 按应付金额50%以上150%以下

③ 按应付金额50%以上100%以下

④ 按应付金额100%以上200%以下

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【多选题】

下列情况中，用人单位可以代扣劳动者工资的有（）

① 用人单位代扣代缴个人所得税

② 用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

③ 法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费

④ 应债权人请求代扣欠款

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【单选题】

确诊为职业病的，（）可以根据需要，向相关监管部门、用人单位提出专业建议。

① A、职业病诊断人员

② B、职业病诊断机构

③ C、工伤保险部门

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【判断题】

劳动防护用品的配备，应按照“谁用工，谁负责”的原则，由用人单位为作业人员按工作岗位配备。

① 正确

② 错误

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【判断题】

社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。

① 正确

② 错误

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【多选题】

用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )

① B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的

② C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

③ D被依法追究刑事责任的

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【判断题】

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。

① A、正确

② B、错误

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【判断题】

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】

用人单位安排劳动者延长工作时间的，需与工会和劳动者协商。

① 对

② 错

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【单选题】

五级、六级伤残职工，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由（）按月发放伤残津贴。（? ）

① 经办机构

② 用人单位

③ 工伤保险基金

④ 个人

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