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【判断题】
职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连

① 正确
② 错误
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【单选题】
总体幸福感量表是一种定式型测量工具，用来评价受试者对幸福的陈述，共有33项。

① 13项
② 23项
③ 33项
④ 43项
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【判断题】
当说话者陈述一个客观事实时，说话中不具有主观性。

① 正确
② 错误
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【判断题】
Diener认为主观幸福感是评价者根据自定标准对其生活质量的整体性评估，是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标口。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉，良好的亲密关系是心灵的后盾。

① 对
② 错
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【判断题】
人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉，良好的亲密关系是心灵的后盾。。

① 正确
② 错误
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【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

① 收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
② 收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③ 工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④ 收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
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【判断题】
健康是影响整体幸福感的一个因素，其中，自我评价的健康比客观的健康状况更重要。

① 正确
② 错误
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【多选题】
以下题型属于主观性试题的是（）

① 阅读分析题
② 问答题
③ 作文题
④ 改错题
⑤ 搭配题
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【判断题】
建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径

① 正确
② 错误
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