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【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。

正确
错误
【单选题】
不属于双因素理论激励因素的是( )

工资
机会
责任感
成就感
【多选题】
心理学家从不同角度提出了激发动机的理论,大致可分为( )激励理论

条件
内容
过程
目标
行为改造型
【简答题】
按关注激励的侧重点不同,可将激励理论分为[填空1]、[填空2]、[填空3]以及[填空4]。

【简答题】
按关注激励的侧重点不同,可将激励理论分为[填空1]、[填空2]、[填空3]以及[填空4]。

【单选题】
在双因素激励理论中,满意的对立面是?

不满意
没有满意
【单选题】
根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。

成就
地位
责任
承认
【单选题】
根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。

成就
地位
责任
承认
【单选题】
在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。

不满意
没有满意
【单选题】
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:

能影响和促进职工工作满意感的因素
能保护职工心理健康的因素
能影响和预防职工不满意感发生的因素
能预防职工心理疾病的因素