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【多选题】
需要
层次
理论
中
的
自我实现
的
需要
包括
①
成长与发展
②
发挥自身潜能
③
实现理想
④
成就感
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【单选题】
( )是企业总体
的
、最
高层次
的
战略。
①
公司战略
②
职能战略
③
市场战略
④
经营战略
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【判断题】
职能性战略是企业最
低层次
的
战略,因此,可有可无。
①
正确
②
错误
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【单选题】
马斯洛将人类
的
基本
需要
分为五个
层次
,最高
的
层次
是( )。
①
生理
的
需要
②
自我实现
的
需要
③
爱与归属
的
需要
④
尊重
的
需要
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【多选题】
以下对于马斯洛
的
需要
层次
理论
描述正确
的
是( )
①
社会中不同的人往往处于不同
的
且唯一
的
需要
层次
,其所处
层次
具有稳定性,不会因为消费者境况
的
改变而变化。
②
对于稳定环境
的
需要
相对于对爱情
的
需要
来说是属于较
低层次
的
需要
。
③
我们每个人同时存在很多种
需要
,但一般有一个
层次
的
需要
处于主导地位。
④
一个人所处
的
需要
层次
会随着其职业、收入、受教育程度、家庭状况等
的
变化而发生改变。
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【单选题】
根据本课程,马丁·特罗
认为
,()
的
目标是培养
高层次
、高素质的人才。
①
教授治校阶段
②
普及化阶段
③
精英教育阶段
④
大众化阶段
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【单选题】
在客户关系管理战略实施
层次
中,处于最
高层次
的
是( )。
①
企业价值
②
业务流程设计
③
公司远景和公司战略
④
企业文化
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【单选题】
需要
层次
理论
的
提出者是()。
①
庇古
②
马歇尔
③
科特勒
④
马斯洛
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【多选题】
简要说明马斯洛
的
需要
层次
理论
①
生理
需要
安全
需要
②
社交
需要
③
尊重
需要
④
自我实现
需要
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【判断题】
按马斯洛
需要
层次
理论
,
基本
薪酬须定在足够高
的
水平,以确保员工获得
满足
基本
生活
需要
的
经济来源
①
正确
②
错误
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