答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【多选题】
根据《安全生产法》,下列安全生产
管理
机构和安全生产
管理人员
的
配置
中
,正确
的
有()。
①
A.某铁矿有66名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了专职和兼职安全生产
管理人员
②
B.某道路运输公司有45名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了6名兼职安全生产
管理人员
③
C.某建筑公司有89名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了专职安全生产
管理人员
,但未配备兼职安全生产
管理人员
④
D.某纷织厂有92名员工,未设置安全生产
管理
机构,配备了4名兼职安全生产
管理人员
查看答案解析
【单选题】
保障及时供货率以满足服务
的
备件需求。
是
( )
管理人员
的
管理
职责。
①
设备部
②
采购部
③
备件计划员
查看答案解析
【单选题】
环境保护监督
管理人员
滥用
职权
、玩忽职守、徇私舞弊
的
,由其所在单位或者
上级
主管机关给予行政处分;构成犯罪
的
,依法追究()责任
①
A.法律责任
②
B.刑事责任
③
C.行政责任
④
D.领导责任
查看答案解析
【单选题】
述职报告
是
对
管理人员
进行考评
的
一种方式,它属于()。
①
上级
考评
②
群众考评
③
专家考评
④
自我考评
查看答案解析
【单选题】
考评
管理人员
的
协作精神主要通过向( )获取信息。
①
上级
部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
查看答案解析
【单选题】
考评
管理人员
的
协作精神主要通过向()获取信息。
①
上级
部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
查看答案解析
【判断题】
财务
管理人员
应诚信为本、操守为重。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
招聘高级
管理人员
时,测试方法一般采用( )
①
模拟情景训练
②
结构式面谈
③
面谈
④
角色扮演
查看答案解析
【单选题】
管理人员
选聘时不需要作为主要
的
考虑标准
的
是
( )。
①
管理
的
愿望
②
勇于创新
的
精神
③
强健
的
体魄
④
较高
的
决策能力
查看答案解析
【单选题】
考评
管理人员
的
协作精神主要通过向( )获取信息。
①
关系部门
②
上级
部门
③
下属部门
④
主要领导
查看答案解析
首页
«
5
6
7
8
9
10
»
末页