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【单选题】
人力资源规划的最终目的是（ ）。

① 保持人力
② 制定政策
③ 预测目标
④ 供需平衡
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤ 以上说法均不正确
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【多选题】
人力资源属于媒介组织的（ ）。

① 有形资产
② 无形资产
③ 战略基础
④ 战略核心
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【简答题】
人力资源的含义是什么？

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【简答题】
最能体现人力资源开发的战略性工作是[填空1]。

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【判断题】
相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。

① 正确
② 错误
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【判断题】
<p>人力资源不是再生性资源。（）</p>

① 对
② 错
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划
② 招聘
③ 考核
④ 职务分析
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【判断题】
在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。

① 正确
② 错误
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【单选题】
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。

① 战略计划与战术计划
② 战略规划与组织规划
③ 人员计划与组织规划
④ 费用计划与人员计划
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