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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月
② 6个月
③ 3个月
④ 1年
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【多选题】
劳动合同的特征主要有（ ）

① 合法
② 协商一致
③ 合同主体地位平等
④ 等价有偿
⑤ 计划管理
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【多选题】
以下属于合同识别基本原则的是（　　）。

① 合同各方已（通过书面、口头或其他依照商业惯例采用的形式）批准合同并承诺履行其相应的义务
② 该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务相关的权利和义务
③ 该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款
④ 企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回
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【多选题】
以下属于合同识别基本原则的是（　　）。

① 合同各方已（通过书面、口头或其他依照商业惯例采用的形式）批准合同并承诺履行其相应的义务
② 该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务相关的权利和义务
③ 该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款
④ 企业因向客户转让商品而有权取得的对价很可能收回
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【判断题】
　４、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。（　）

① 正确
② 错误
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【多选题】
以下属于合同成本的有（　　）。

① 生产成本
② 库存商品
③ 工程施工
④ 劳务成本
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【单选题】
依据劳动法的规定，经（ ），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定
② 双方当事人协商一致
③ 劳动者的自行决定
④ 当地劳动行政机关的决定
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【判断题】
劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

① 正确
② 错误
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确
② 错误
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【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由（ ）继续履行。

① 原用人单位
② 继承其权利和义务的用人单位
③ 分立后的公司
④ 合并后的公司
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