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【判断题】
企业文化
最深刻
的
冲突可能来自其整个
文化
支撑
的
企业文化
传统与其进一步
的
创新行为。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
企业文化
就是一个宣传口号。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
企业文化
是用来规范员工行为
的
（）
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
法律环境是建设
企业文化
的
基本保证。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
员工不能直接参与
企业文化
的
定格。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
组织
文化
形成
后，
强化
组织
文化
是通过管理活动实现
的
，以下不能起
强化
作用
的
是（ ）
①
管理者
的
模范
作用
②
组织
的
变革活动
③
选择与晋升
的
标准
④
报酬与奖励制度
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【多选题】
饭店
企业文化
网主要包括以下要素：
①
组织标识
②
服饰礼仪
③
仪式惯例、故事
④
服务流程、心事契约
和
组织控制
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【单选题】
下列不是欧盟国家
企业文化
比较内容
的
：
①
权限
的
分配
②
激励措施
③
利益分配
④
集体
和
个人
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【单选题】
（）是立卷
的
关键性
环节
①
A组合案卷
②
B编制立卷类目
③
C装订案卷
④
D编目定卷
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【单选题】
人文管理
的
真谛是（）是
企业文化
的
熏陶
①
A内在需求
的
满足
②
B外在需求
的
满足
③
C情感需求
的
满足
④
D物质条件
的
满足
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