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【单选题】
某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本，使本组织吸引员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力，此薪酬战略属于（ ）

① 薪酬领先战略
② 市场跟随战略
③ 拖后型战略
④ 混合型薪酬战略
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【判断题】
企业竞争的最直接和基础性手段是不惜一切代价考虑总成本领先竞争战略

① 正确
② 错误
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【多选题】
企业的一般竞争战略包括

① 成本领先战略
② 差异化战略
③ 国际化战略
④ 多元化战略
⑤ 集中战略
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【单选题】
通过社群对接资源，采用抱团法则，降低成本，是指（ ）

① 产品式
② 项目式
③ 项目式
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【该题没有答案】
低报价策略一般的做法是，将最低价格列在价格表上，以求首先引起卖家的兴趣。

① 错误
② 正确
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【判断题】
西欧式报价的一般做法是，将最低价格列在价格表上，以求首先引进买主的兴趣。

① 正确
② 错误
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【判断题】
成本计划是成本管理的事后控制,它体现了企业降低成本的具体要求。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
竞争者分析包括（ )、现行战略、竞争者假设和竞争能力。

① 短期目标
② 长期目标
③ 未来目标
④ 利润目标
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【单选题】
在向市场推出新产品时采取低价格吸引消费者的定价方法是（）

① A撇（取）脂定价法
② C 满意定价法
③ D理解定价法
④ B渗透定价法
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【多选题】
在完全竞争条件下，市场价格处于厂商的平均成本的最低点，则厂商将（）。

① 实现利润最大化
② 不能实现利润最大化
③ 亏损
④ 获得正常利润
⑤ 无法确定厂商的利润情况
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