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【单选题】
劳动争议仲裁中,委托代理人产生基于( )

法律规定
亲权
当事人委托
仲裁委员会指定
【判断题】
个人承包经营用工属于劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。

正确
错误
【单选题】
劳动争议调整委员会主任由( )担任。

职工代表
工会代表
企业代表
政府代表
【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议属于劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

正确
错误
【单选题】
法律关系主体权利义务所指向对象,称为:

法律事实
法律关系客体
法律关系内容
法律关系主体
【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会成员有()。

劳动行政部门代表
同级工会代表
用人单位代表
职工代表
【单选题】
因为用人单位开除劳动者而产生劳动争议,举证责任坚持( )原则。

方便谁举证
谁主张谁举证
劳动者举证
谁决定谁举证
【多选题】
劳动争议仲裁法律规范适用要求是( )。

严格
及时
灵活
正确
合法
【判断题】
劳动争议处理途径有协商、调解、仲裁、诉讼。

正确
错误
【判断题】
拖欠工资争议时效为劳动关系终止之日。

正确
错误