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【多选题】
( )单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。

① 新闻
② 出版
③ 广播
④ 电影
⑤ 电视
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。

① 正确
② 错误
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【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。

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【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )

① 支付不低于工资100％的工资报酬
② 支付不低于工资150％的工资报酬
③ 支付不低于工资200％的工资报酬
④ 支付不低于工资300％的工资报酬
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【单选题】
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都（ ）告知对方。

① 可以以口头形式
② 可以以书面形式
③ 必须以口头形式
④ 必须以书面形式
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【判断题】
国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险，提倡劳动者个人进行储蓄性保险，因而养老保险是自愿保险。（　）

① 正确
② 错误
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【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列( )情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。

① 劳动者在用人单位连续工作已经满10年
② 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
③ 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
④ 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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【单选题】
用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

① 可以
② 不应
③ 应当
④ 不得
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【判断题】
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（）

① 正确
② 错误
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【判断题】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>

① 对
② 错
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