答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【简答题】
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人[填空]的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

查看答案解析
【简答题】
工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

查看答案解析
【单选题】
工伤保险既补偿劳动者劳动力生产再生产的费用来源损失，也根据伤害程度、伤害性质、康复和激励进行经济补偿，这表明工伤保险的

① 无责任补偿原则
② 补偿直接经济损失原则
③ 损害补偿原则
④ 待遇从优原则
查看答案解析
【多选题】
矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。

① A安全生产知识
② B法律、法规和行业标准
③ C岗位安全操作规程
④ D安全操作技能
查看答案解析
【判断题】
参者失业保险，劳动者个人个人不需要缴费

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（　）。

① 按应付金额50%以上200%以下
② 按应付金额50%以上150%以下
③ 按应付金额50%以上100%以下
④ 按应付金额100%以上200%以下
查看答案解析
【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（　）。

① 10周岁
② 15周岁
③ 16周岁
④ 18周岁
查看答案解析
【简答题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。

查看答案解析
【简答题】
用人单位由于生产经营需要劳动者加班加点的限制有哪些？

查看答案解析
【判断题】
劳动关系的劳动者仅限于自然人。

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 5 6 7 8 9 10 末页