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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。

促进因素
保健因素
激励因素
沟通因素
【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。

促进因素
保健因素
激励因素
沟通因素
【多选题】
下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有( )。

债券的价格
债券的计息方式
当前的市场利率
票面利率
债券的付息方式
【多选题】
下列各项中,能影响债券内在价值的因素有()

债券价格
债券付息方式
当前市场利率
票面利率
【单选题】
下列影响属于经济性贬值的影响因素有()。

社会需求下降
使用时间长
技术进步变化
使用强度的大小
【多选题】
下列选项中,能够激起外部学习动机的因素有( )。

父母的约束
教师的表扬、奖励
学习材料的趣味性
竞争情境
【多选题】
下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有( )。

债券的价格
债券的计息方式
当前的市场利率
票面利率
债券的付息方式
【多选题】
下列选项中,能够激起外部学习动机的因素有

父母的约束
教师的表扬、奖励
学习材料的趣味性
竞争情境
【多选题】
下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有( )。

债券的价格
债券的计息方式
当前的市场利率
票面利率
债券的付息方式
【单选题】
影响信度的因素有:被试者,主试者,测验情境,内容取样,( )。

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