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【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（ ）和培训信息系统的构建。

① 培训场地的选择
② 培训安全保障
③ 培训制度建立
④ 培训环境的准备
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【单选题】
方案评估就是评价方案的

① 目的性
② 合理性
③ 效益性
④ 可行性
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【判断题】
在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确
② 错误
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【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。

① 和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
② 维持培训机制，监控培训计划的进展
③ 为受训者提供应用新技能的机会
④ 评估受训者的工作业绩
⑤ 经常进行正面强化
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【多选题】
在培训评估中，培训收益主要包含（ ）。

① 成本的降低
② 事故的减少
③ 利润的增长
④ 服务质量的提高
⑤ 离职率的下降
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【单选题】
继续教育培训是指对（）人员进行知识更新的培训。

① 新人场
② 木工作业
③ 转岗
④ 专业技术
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【单选题】
在企业培训中，（ ）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法
② 案例分析法
③ 专题讲座法
④ 研讨法
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【多选题】
根据本讲，浙江贯彻落实中央环境保护督察反馈意见整改方案的目标是（ ）。

① 保持生态环境质量持续向好
② 坚决打好污染防治攻坚战
③ 率先推动高质量发展
④ 督察反馈问题整改到位
⑤ 建立健全长效治理机制
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【单选题】
及超危专项施工方案实施前，（）应当向施工现场管理人员进行方案交底。

① 董事长
② 项目负责人
③ 施工现场管理人员
④ 专职安全生产监督管理人员
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【单选题】
走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（ ）。

① 工作扩大化
② 岗位轮换
③ 工作丰富化
④ 职业化
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