【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
【判断题】
在成本会计工作组织上,大中型企业一般采用分散工作方式,小型企业一般采用集中工作方式。
【判断题】
在设计方案的选择上,采用方案竞选和设计招标方式选择设计方案时,通常采用多指标的综合评价法
【多选题】
在金融扶贫方面,政府需要做的工作有( )。
②
B.金融部门与地方政府协作金融部门在基层能够有更多的服务机构
④
D.推进农村金融市场开放和普惠性金融机构的发展
【判断题】
工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。