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【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同( )。

A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
C.员工在孕期、产期、哺乳期
D.员工非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排工作
【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同( )。

A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
C.员工在孕期、产期、哺乳期
D.员工非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排工作
【判断题】
建立一支数量充足、结构合理、素质较高农村实用人才队伍,就是要鼓励和支持有志于新农村建设大中专毕业生到农村创业,在带头致富和带领农民群众共同致富实践中施展自己抱负和才能,体现自身价值和追求。( )

正确
错误
【多选题】
三方协议书丢失之后必须进行登报声明,对报纸要求是( )

省一级报纸即可
必须《廊坊日报》
必须《河北日报》
地级市以上报纸即可
【判断题】
合同协议书不是建设工程施工承包合同文件构成。

正确
错误
【多选题】
毕业生而且你希望申请尽可能多职业机会,以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻简历。就你自己意见,什么样简历才可以让人目光一扫即留下深刻印象?( )

非常简洁且明确集中求职目标
能够让雇主停下其他事情来给予关注幽默图片
列在开始位置五句专业水准内容概述
以上全部
【单选题】
用人单位招聘时经常做法不包括( )。

先进行职位分析
通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
分析出岗位所需要的人员性格特点
直接给投简历人员打电话
【判断题】
用人单位不得拖欠劳动者工资。( )

正确
错误
【简答题】
影响用人单位招聘外部因素包括哪些?

【简答题】
用人单位开展背景调查目的有哪些?