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【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )

人力资源管理战略
战略人力资源管理
组织战略
军事战略
【单选题】
组织平衡论认为,组织存在和成功取决于( )之间平衡关系

组织目标与成员需要
一个组织与其他组织
组织与环境
组织成员贡献与满足
【判断题】
积极情感和态度是个体持续发展外在动力。

正确
错误
【单选题】
实现经济社会可持续发展关键是( )

速度、比例和效益统一
经济发展与人口、资源、环境相协调
形成一、二、三产业合理结构
科技、教育与经济紧密结合
【多选题】
人员招聘策略包括几大类?

人才策略
校园策略
内部招聘策略
猎头策略
外部招聘策略
【判断题】
代际生态伦理构建了可持续发展理论基础。

正确
错误
【判断题】
我们要为子孙后代留下可持续发展“绿色银行”

正确
错误
【多选题】
我国过去主要依靠()经济增长模式,难以可持续发展

高成本
低附加值
低成本
低排放
高耗能
【单选题】
追求可持续发展,“( )”,这才是创意设计本质目的。

为未来设计
以人为本
为企业服务
为设计而设计
【多选题】
中国迫切需要实施可持续发展战略,其原因有(  )。

A.中国人均资源拥有量比世界人均资源拥有量少得多
B.中国很多资源不能满足发展需要
C.中国经历了30多年快速发展但,还是一个发展中国家,仍需迎头赶上
D.中国经济增长方式依然粗放,突出表现在资源消耗高、环境污染重