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【多选题】【消耗次数:1】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
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相关题目
【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略?
①
广告
②
就业服务机构
③
人才招聘会
④
校园招聘
⑤
员工推荐
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【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘策略是招聘计划的总体表现。
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①
范围策略
②
人员策略
③
渠道策略
④
实践策略
⑤
地点策略
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【多选题】
4Ps策略组合(市场营销策略)包括哪些策略()
①
价格策略
②
产品策略
③
服务策略
④
新产品策略
⑤
促销策略
⑥
渠道策略
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【单选题】
学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①
记忆策略
②
资源管理策略
③
思维策略
④
学习方法
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【单选题】
促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①
分等级定价策略和声望定价策略
②
累进折扣和非累进折扣策略
③
薄利多销和厚利限销策略
④
价格领袖策略和专门事件定价策略
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【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1、促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①
分等级定价策略和声望定价策略
②
累进折扣和非累进折扣策略
③
薄利多销和厚利限销策略
④
价格领袖策略和专门事件定价策略
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【判断题】
认知策略包括计划策略、监视策略和调节策略。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
影响管理幅度的因素有
①
工作能力
②
工作环境
③
工作内容和性质
④
信息手段配备情况
⑤
计划详尽程度
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【多选题】
组织变革包括的阶段有
①
认识阶段
②
解冻阶段
③
变革阶段
④
管理阶段
⑤
再冻结阶段
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【单选题】
计算机软件行业的企业经常处于
①
简单和稳定的环境
②
复杂和动态的环境
③
简单和动态的环境
④
复杂和稳定的环境
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【单选题】
根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是
①
富有挑战性的工作
②
稳定的薪水和福利
③
职位晋升
④
领导赏识
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【单选题】
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的
①
统一指挥原则
②
统一领导原则
③
等级链原则
④
集中化原则
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【单选题】
网络消费者购买行为的心理动机主要体现在三个方面,其中不包括。
①
理智动机
②
感情动机
③
惠顾动机
④
优惠动机
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【单选题】
电子商务的实施,可能有多种驱动力,但真正推动企业电子商务发展的是。
①
主管部门的驱动
②
信息化浪潮的冲击
③
外部环境的影响
④
企业业务和市场拓展需要
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【单选题】
电子商务采用网络技术并以作为最基本的沟通手段。
①
EDI
②
Extranet
③
Intranet
④
Internet
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【单选题】
一个典型的PKI应用系统不包括。
①
密钥管理子系统
②
证书受理子系统
③
证书发布子系统
④
证书撤销子系统
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【单选题】
是因特网的主要节点设备。
①
集线器
②
路由器
③
交换机
④
服务器
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