某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?

【单选题】

第一台电子数字计算机ENIAC诞生于（　）。

① 1946年

② 1936年

③ 1927年

④ 1951年

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【单选题】

世界上发明的第一台电子数字计算机是( )。

① EDSACSH

② ENIAC

③ UNIVAC

④ EDVAC

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【单选题】

当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。

① 不需要让团队了解上级领导的反应

② 把团队的意见反映给上级管理人员

③ 越权采取相关行动

④ 置之不理

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【单选题】

当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。

① 不需要让团队了解上级领导的反应

② 把团队的意见反映给上级管理人员

③ 越权采取相关行动

④ 置之不理

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【单选题】

木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

① 挑战者

② 资源提供者

③ 教练

④ 鼓励者

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【单选题】

木森公司为员工的发展提供了多种培训，由此可见，木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。

① 挑战者

② 资源提供者

③ 教练

④ 鼓励者

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【单选题】

小李是一家房地产公司的推销员，从进公司的第一天开始，她每天就很认真的工作，每个月的业绩比其他员工都要高，但是，公司除了每月发放基本工资和提成外，并没有给予小李额外的奖励，小李感觉很没有成就感，几个月后，她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于？

① 公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励

② 她找到了一家待遇更好的公司

③ 她在公司里受到歧视

④ 公司领导排斥她

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【单选题】

某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）

① 期望理论

② 公平理论

③ 需要层次理论

④ 强化理论

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【单选题】

某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释？（）

① 期望理论

② 强化理论

③ 需要层次理论

④ 公平理论

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【单选题】

在局域网中，对于同一台电脑，每次启动时，通过自动分配方式获取的IP地址是____。

① 固定的

② 可变的

③ 和其它电脑相同的

④ 网卡设好的

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