【单选题】
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
①
20日
②
30日
③
10日
④
60日
【多选题】
李某于2000年为自己投保，约定如其意外身故则由妻子王某获得保险金20万元，保险期间为10年。2009年9月1日起李某下落不明，2014年4月法院宣告李某死亡。王某起诉保险公司主张该保险金。关于本案，下列哪些选项是正确的?
①
A.保险合同应无效
②
B.王某有权主张保险金
③
C.李某死亡日期已超保险期间，故保险公司不承担保险责任
④
D.如李某确系2009年9月1日下落不明，则保险公司应承担保险责任
【单选题】
赵某在公共汽车上因不慎踩到售票员而与之发生口角，售票员在赵某下车之后指着他大喊：“打小偷!”赵某因此被数名行人扑倒在地致伤。对此应由谁承担责任?( )
①
售票员
②
公交公司
③
售票员和动手的行人
④
公交公司和动手的行人
【多选题】
张某和潘某欲共同设立一家有限责任公司，关于公司的设立下列哪些说法是正确的？（）
①
张某潘某签订公司设立书面协议，可代替制定公司章程
②
公司的注册资本可约定为50元人民币
③
公司可以张某姓名作为公司名称
④
张某潘某两人可约定以潘某住所作为公司住所
【多选题】
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是（ ）：
①
A．劳动合同到期后未签订新的劳动合同，李某仍继续在公司工作，应视为原劳动合同继续有效，故李某无权请求支付二倍工资
②
B．劳动合同到期后应签订新的劳动合同，否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形，故李某有权请求支付二倍工资
③
C．李某的该项仲裁请求已经超过时效期间
④
D．李某的该项仲裁请求没有超过时效期间
【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中，正确的是（ ）
①
二者同时产生，同时消灭
②
二者同时产生，但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，晚于劳动行为能力消灭
【多选题】
假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（ ）。
①
张某可以请求保险公司赔偿
②
保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
③
在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
④
单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
【单选题】
王某是一家小饭馆的老板，由于王某的小饭馆经常营业到深夜，影响了楼上吴某的休息。 吴某与王某为此经过多次交涉、争吵均没有结果。吴某于是雇了一些人到处散发小广告，说王某的饭馆由于食物不干净，很多人吃了以后都食物中毒进了医院。由此，王某的饭馆生意非常冷清。相反，与王某隔一条街的赵某的饭馆客人大增，从此红火起来。关于本案有以下几种说法，其中哪一项是正确的？( )
①
A.吴某的行为构成诋毁商誉，是不正当竞争行为
②
B.吴某的行为构成限制竞争，是不正当竞争行为
③
C.赵某的行为构成限制竞争，是不正当竞争行为
④
D.王某有权要求吴某消除影响，赔偿损失
【多选题】
王、李、赵四人成立某合伙企业，合伙协议中未对经营期限作出规定。后赵认为合伙企业效益不好，想自己另外开立一家个人独资企业，因此希望退出合伙。则需要满足什么条件，赵才可以合法退伙?（）
①
提前30天通知其他合伙人
②
获得其他合伙人一致同意
③
赵的退伙不给合伙企业的事务造成不利影响
④
获得其他任意两名合伙人的同意
【单选题】
赵某与罗某系邻居。两人常因日常小事纠纷不断。某日，两人又起纠纷，争吵中罗某抄起木棍，打在赵某头上，致使其严重脑震荡，左耳失聪。赵某因此受重伤而报至公安机关。公安机关认为本案系邻里纠纷，以民事调解为宜，不予立案，越某又告知检察院，检察院以同样理由不予立案。赵某即将此案诉至法院。下列选项中，法院在决定是否立案之前不需要进行审查的是
①
本院是否有管辖权
②
自诉人是否有证明被告人犯罪事实的证据
③
赵某是否为被害人
④
被告人是否会提起反诉