【单选题】
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成( )。
【判断题】
涉外贸易合同中的品质条款应注明商品的名称、质量、等级、规格、型号、标准、产地等。
【判断题】
访谈法搜集工作信息适用对象主要是脑力劳动者。
【判断题】
阻塞类攻击的目的主要是使个人PC崩溃,从而无法继续工作。
【单选题】
临界特质分析系统注重对关键工作的选择,它主要是用( )来区分关键岗位的。
【简答题】
涉外民事关系适用的外国法律,由人民法院、([填空1])或者行政机关查明。
【简答题】
在我国,涉外民事关系适用外国法律,该国不同区域实施不同法律的,适用([填空1])。
【判断题】
一个合格的译员除了扎实的语言功底,还需要熟知涉外礼仪的基本知识。
【判断题】
人力资源的定义有着不同标准,因此,各国对于人力资源定义不尽相同。响薪酬制响薪酬制度制定的主要因素影响薪酬制度制定的主影响薪酬制度制定的主要因素要因素薪酬制度制定的主要因素响薪酬制度制定的主要因素