【单选题】
严格控制抹灰层的厚度的目的是____。
【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（ ）。
【单选题】
下列不属于结构化分析的常用工具的是( )。
【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
【简答题】
软件工程要用工程科学中的观点来进行[填空]、[填空]、[填空]。
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
【判断题】
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
【多选题】
管道支架、支座、吊架的制作安装，应严格控制（）。
【判断题】
对工作中心，不论是人工还是设备，都统一用工时来量化其能力的大小。
