美国行为科学家（）在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。

【单选题】

下列关于公平责任原则的表述，错误的是（）。

① 公平责任原则主要适用当事人无过错的情况

② 公平责任原则的适用以公平观念为基础　

③ 公平责任原则适用的结果限于对直接财产损失的赔偿　

④ 公平责任原则既适用于侵权，也适用于违约

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【单选题】

（）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。

① 需要层次论

② 双因素激励理论

③ 公平理论

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【单选题】

2.美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）

① 超y理论

② x理论

③ x-y理论

④ y理论

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【多选题】

社会公平能够解决哪些问题？（）

① 需求问题

② 人心问题

③ 政治问题

④ 经济问题

⑤ 社会稳定问题

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【多选题】

教育公平是指（）

① A相对的

② B逐步提升的

③ C动态的

④ D绝对公平的

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【判断题】

合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商。

① 正确

② 错误

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【单选题】

我国古代科学家贾思勰的主要著作是（）。

① 《水经注》

② 《九章算术》

③ 《齐民要术》

④ 《伤寒杂病论》

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【单选题】

一个社会无论效率多高，如果它缺乏公平，则我们不能认为它就比效率低但比较公平的社会更理想。这是下列哪位法学家的观点（）。

① 格老秀斯

② 哈特

③ 阿奎那

④ 罗尔斯

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【多选题】

公平理论的复杂性源于员工对于参照对象的选择，一般可使用以下哪些参照比较？

① 自我—内部

② 自我—外部

③ 他人—内部

④ 他人—外部

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【单选题】

薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是（）

① 社会劳动生产率水平高，工资水平就高

② 社会劳动生产率水平高，工资水平就低

③ 社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高

④ 社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低

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