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【单选题】
调整
职业生涯
规划
的
关键
是
( )。
①
“我为什么干?”
②
“我干
的
怎么样?”
③
“放弃原有计划”
④
选择更适合自己
的
发展方向和发展目标
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【多选题】
职业生涯
决策
的
关键问题
是
( )。
①
只干与专业对口
的
工作
②
我适合干什么
③
只干烟草、电力行业
的
工作
④
社会需求什么
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【判断题】
在进行
职业生涯
规划时,对于外部条件
的
分析,并无太大
意义
。
①
正确
②
错误
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【判断题】
( ) 员工在个人
职业生涯
早期发展阶段
的
职业生涯
管理重点
是
自我学习、提高,并定位
职业
发展方向。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯
规划
的
重要性
是
( )。
①
帮助你最终能实现自己
的
美好理想
②
帮助你扬长避补地发展自己
③
帮助你目标明确地发展自己
④
帮助你不用太努力就可发展自己
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【判断题】
PPDF
一
般用于组织对员工
的
职业生涯
管理,我们也可以将其运用到个人
职业生涯
管理中来。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
职业生涯
规划要有事实依据,不空想。体现了
职业生涯
规划具有( )。
①
可行性
②
及时性
③
可理解性
④
持续性
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【单选题】
合理
的
职业生涯
设计要做到( )。
①
设定
职业
发展目标, 评估内外环境
的
优势和限制, 正确地了解和认识自己
②
由领导或父母设计
③
评估内外环境
的
优势和限制
④
正确地了解和认识自己
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【单选题】
确定
职业生涯
目标的秘诀不包括( )。
①
信息要充分
②
确定
职业生涯
目标的方法要合理
③
忽略问题,不考虑后果
④
有目标动机
⑤
判断优劣
的
标准要准确
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【单选题】
职业生涯
的
“三定”指的是( )
①
定向、定点、定位
②
定点、定位、定心
③
定向、定心、定位
④
定点、定向、定心
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