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【单选题】
（ ）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。

① 核心人才
② 通用人才
③ 独特人才
④ 辅助性人才
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【多选题】
建立（）为导向的人才评价体系。

① 能力
② 贡献
③ 资金
④ 战略意义
⑤ 创新价值
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【单选题】
美国每年引进的人才数目超过（）

① 50万
② 10万
③ 20万
④ 30万
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【单选题】
早在１９世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 （）

① 掠夺
② 培训
③ 移民的方式
④ 培养
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【单选题】
( )是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。

① 酬支付的基础
② 薪酬支付的对象
③ 薪酬支付的结构
④ 薪酬支付的方式
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【判断题】
公务员职务晋升的方式就是公开选拔。

① 正确
② 错误
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【多选题】
根据本讲，帮助农民干的人才包括哪些？（）。

① 新型职业农民
② 企业家型人才
③ 作业服务人员
④ 农业科技人才
⑤ 农村电商人才
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【多选题】
根据本讲，帮助农民干的人才包括哪些？（）

① 新型职业农民
② 企业家型人才
③ 作业服务人员
④ 农业科技人才
⑤ 农村电商人才
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【单选题】
21世纪，最抢手的人才可能是（）。

① 多元的思维者
② 不懈的钻研者
③ 能力者
④ 灵活的创新者
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【单选题】
最受企业欢迎的人才应具备（ ）素质

① 道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
② 文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
③ 道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
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