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【单选题】
(  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。

绩效管理
战略管理
统一管理
方法管理
【判断题】
工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工积极性。

正确
错误
【判断题】
员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。

正确
错误
【判断题】
内部公众主要指组织员工,还包括组织股东和员工家属。

正确
错误
【多选题】
下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权个人所得税税务处理中,正确有( )。

员工行权时,从企业取得股票实际购买价低于购买日公平市场价差额,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
员工在行权日之前,因特殊情况转让,以股票期权转让净收入,作为财产转让所得缴纳个人所得税
员工接受股票期权时,一般不作为应税所得征税(另有规定除外)
员工将行权之后股票再转让,获得高于购买日公平市场价差额,应按照“财产转让所得”征免个人所得税
【单选题】
基于能力工作设计形式缺点是会因为员工灵活性加大而带来工作成果( )。

不确定性上升
可比性降低
稳定性降低
差异性上升
【判断题】
燃油压力调节器功用就是调节燃油压力,使喷油压差保持恒定。()

正确
错误
【判断题】
组织发展是各种致力于增进组织效率员工主观幸福感变革方法集合

正确
错误
【判断题】
惩罚绩效不佳员工

正确
错误
【判断题】
电压闭环会给闭环系统带来谐波干扰,严重时会造成系统振荡

正确
错误