【单选题】
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
【判断题】
工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
【判断题】
新员工进入角色培训需要时间较长,一般需要3个月。
【判断题】
内部公众主要指组织的员工,还包括组织的股东和员工家属。
【多选题】
下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理中,正确的有( )。
①
员工行权时,从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
②
员工在行权日之前,因特殊情况转让的,以股票期权的转让净收入,作为财产转让所得缴纳个人所得税
③
员工接受股票期权时,一般不作为应税所得征税(另有规定除外)
④
员工将行权之后的股票再转让,获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照“财产转让所得”征免个人所得税
【单选题】
基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的( )。
【判断题】
燃油压力调节器的功用就是调节燃油压力,使喷油压差保持恒定。()
【判断题】
组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合
【判断题】
电压闭环会给闭环系统带来谐波干扰,严重时会造成系统振荡