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【简答题】
不起诉的内容

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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。

① 企业劳动争议调解委员会
② 劳动仲裁部门
③ 依法设立的基层人民调解组织
④ 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。

① 2006年12月30日，2007年4月30日
② 2007年12月29日，2008年5月1日
③ 2007年5月1日，2008年12月29日
④ 2006年12月29日，2007年5月1日
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【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。

① 职工代表大会选举的人员担任
② 双方推举的人员担任
③ 工会成员
④ 工会成员或者双方推举的人员担任
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【多选题】
以下是劳动争议处理体制存在问题的是（）。

① 周期长、效率低
② 维权成本高
③ 受案范围窄
④ 其他问题
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度。

① 一次裁决
② 二次裁决
③ 三次裁决
④ 四次裁决
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【简答题】
《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起[填空]日内向人民法院提起起诉。

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【判断题】
劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请劳动行政部门强制执行。

① 正确
② 错误
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【多选题】
劳动争议仲裁应遵循以下（ ）原则。

① 调解原则
② 及时、迅速原则
③ 一次裁决原则
④ 协商一致原则
⑤ 诚实信用原则
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【多选题】
“劳动争议发生之日”是指当事人（ ）之日。

① 权利被实际侵害
② 权利可能被侵害
③ 知道其权利被侵害
④ 应当知道其权利被侵害
⑤ 猜测其权利可能被侵害
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