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【多选题】
市场跟随者策略包括（ ）

① 紧密跟随策略
② 距离跟随策略
③ 选择跟随策略
④ 迂回跟随策略
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【单选题】
用人单位招聘时经常的做法不包括（ ）。

① 先进行职位分析
② 通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
③ 分析出岗位所需要的人员性格特点
④ 直接给投简历人员打电话
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【单选题】
一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（ ）。

① 全球范围
② 全国范围
③ 跨地区的范围
④ 单位所在地的范围
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【单选题】
产品组合策略不包括（）。

① 产品国际化策略
② 缩减产品组合策略
③ 产品延伸策略
④ 扩大产品组合策略
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【单选题】
招聘费用最高的招聘方式是（ ）。

① 校园招聘
② 猎头公司
③ 人才交流会
④ 网络招聘
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【单选题】
综合性策略不包括（ ）

① 软硬兼施策略
② 权力有限策略
③ 货比三家策略
④ 欲擒故纵策
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【单选题】
学习策略种类繁多，一般包括认知策略、元认知策略和（ ）三部分。

① 复述策略
② 提问策略
③ 计划策略
④ 资源管理策略
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【单选题】
如果工作分析是为招聘人员服务的，其分析内容应侧重（）

① A岗位的工作职责
② B岗位任职资格
③ C岗位的绩效指标
④ D岗位的工作关系
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【单选题】
招聘信息的发布的有则不包括

① 及时
② 广泛
③ 真实
④ 宣传
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【单选题】
调整服务能力的策略不包括（）。

① 进行有效的人员班次排序
② 利用临时工或兼职人员
③ 招聘和培养多技能的员工
④ 对组织结构、服务流程进行重组
⑤ 调节需求
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