答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是( )。

① 心理测验法
② 工作实践法
③ 典型事件法
④ 调查问卷法
查看答案解析
【判断题】
访谈法是工作分析方法的一种

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
工作分析小组在某单位进行PAQ分析时，首先去找总经理进行沟通，其次熟悉单位的内外环境与组织文化，再确定工作分析的整体路径，工作分析小组这样做的目的主要是（ ）。

① 赢得组织的支持
② 确定信息搜集的范围
③ 方便与员工进行沟通
④ 明确工作分析的目的
查看答案解析
【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
在岗位分析中找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是（ ）。

① 参与法
② 关键事件法
③ 问卷调查法
④ 观察法
查看答案解析
【单选题】
工作分析的方法有多种，其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。

① 长时间
② 短时间
③ 长短时间均适用
④ 以上均不对
查看答案解析
【单选题】
面向对象方法中，将（ ）作为系统分析和设计的基本单元。

① 结构
② 对象
③ 构件
④ 模块
查看答案解析
【多选题】
工作分析的对象是岗位中的（ ）在组织中的运作关系。

① 工作内容
② 工作责任和技能
③ 工作强度
④ 工作环境
⑤ 工作心理及岗位
查看答案解析
【判断题】
人们通常用SA表示结构化分析，而用SD表示结构化设计。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的？

查看答案解析
首页 « 6 7 8 9 10 末页