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【单选题】
根据我国劳动争议相关法律规定,劳动争议主体是指

用人单位和劳动
用人单位和本单位劳动
两个独立劳动
两个独立用人单位
【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会职责是( )

聘任、解聘专职或者兼职仲裁
讨论重大或者疑难劳动争议案件
依法发出支付令
仲裁活动进行监督
【多选题】
<p>根据我国仲裁法和民事诉讼法规定,出现下列()情形时,人民法院对仲裁裁决不予执行。</p>

载有仲裁条款合同被确认无效
一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销仲裁裁决
仲裁裁决书认定事实主要证据不足
仲裁组成违反法定程序
没有达成仲裁协议
【单选题】
中国甲公司与外国乙公司在合同中约定,合同争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁仲裁地在北京。双方未约定仲裁规则及仲裁协议适用法律。对此,下列选项错误是( )

仲裁协议有效,仲裁中申请人可申请更改仲裁请求,仲裁庭不能拒绝
仲裁协议有效,应适用中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则仲裁
如当事人对仲裁协议效力有争议,提请所选仲裁机构解决,应在首次开庭前书面提出
如当事人将仲裁协议效力争议诉至中国法院,应适用中国法
【判断题】
劳动争议仲裁委员会生效仲裁决定书和调解书不具有法律强制力。

正确
错误
【多选题】
下列争议适用劳动合同法》是( )。

李某雇佣赵某照顾自己患病母亲,李某与赵某就报酬发生争议
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【简答题】
当事人可以协议选择仲裁协议适用法律。当事人没有选择适用([填空1])法律或者仲裁法律

【判断题】
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

正确
错误
【判断题】
提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

正确
错误
【多选题】
民事诉讼与劳动争议仲裁制度对接主要体现在( )。

诉讼对接
执行对接
人员对接
制度对接