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【判断题】
　４、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。（　）

① 正确
② 错误
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【单选题】
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日
② 1个月
③ 2个月
④ 3个月
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【单选题】
依据劳动法的规定，经（ ），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定
② 双方当事人协商一致
③ 劳动者的自行决定
④ 当地劳动行政机关的决定
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【多选题】
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

① 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
② 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
③ 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
④ 变更劳动合同，应采用书面形式
⑤ 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
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【多选题】
根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（ ）。

① 合同期限
② 工作内容
③ 试用期限
④ 劳动纪律
⑤ 保密事项
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【单选题】
下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。

① 劳动报酬
② 服务期
③ 试用期
④ 竞业限制
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认

① 工会
② 劳动争议仲裁机构
③ 人民法院
④ 工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

① 工会
② 劳动争议仲裁机构
③ 人民法院
④ 工商行政管理机关
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【多选题】
根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。

① 平等原则
② 自愿原则
③ 协商一致原则
④ 服从原则
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定，劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

① 5日
② 15日
③ 20日
④ 30日
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