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【单选题】
企业经营
方案
决策最终所选出
的
方案
一般为
①
成本最低
的
方案
②
较为满意
的
方案
③
各个目标都最佳
的
方案
④
实现利润最大
的
方案
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【单选题】
培训
需求管理
是
对（ ）
的
管理。
①
需求意向
②
需求确认
③
需求分析
④
培训
需求分析全过程
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【判断题】
岗前
培训
（入职
培训
）可以按照成本收取劳动者
培训
费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织
培训
效果评估
结果
首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“光谱
方案
”
是
根据（ ）理论而发展起来
的
课程
方案
。
①
多元智能
②
认知发展
的
非普遍性理论
③
成熟理论
④
皮亚杰
的
建构理论
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【判断题】
举行短期
培训
班
是
目前
培训
中采用
的
主要方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
培训
教师
的
选择应考虑______
①
培训
目标
②
培训
制约条件
③
培训
资源
④
A+B+C
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【判断题】
培训
需求分析
是
培训
前一项重要工作
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据企业
的
（ ）来选择
培训
师。
①
培训
方法
②
培训
结果
③
培训
要求
④
培训
目的
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【多选题】
培训
体系因素包括（）
①
培训
需求评估有待进一步优化
②
培训
课程体系不够科学
③
培训
保障机制很完善
④
培训
激励机制不够健全
⑤
培训
内容针对性与实用性不够强
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