答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【多选题】
固定资产投资决策应考虑的主要因素有（ ）。

① 项目的盈利性
② 企业承担风险的意愿和能力
③ 项目所需垫付的流动资产总额
④ 可利用资本的成本和规模
⑤ 所投资的固定资产未来的折旧政策
查看答案解析
【多选题】
固定资产投资决策应考虑的主要因素有（ ）。

① 项目的盈利性
② 企业承担风险的意愿和能力
③ 项目所需垫付的流动资产总额
④ 可利用资本的成本和规模
⑤ 所投资的固定资产未来的折旧政策
查看答案解析
【多选题】
机安全三角形中影响人可靠性的主要因素是

① 生理素质、心理素质、技术素质
② 注意力分散
③ 品德素质、生活习惯
④ 感觉功能
查看答案解析
【单选题】
影响城市商业地租的最主要因素是()。

① 位置
② 肥力
③ 追加投资
④ 市场基础设施投入
查看答案解析
【多选题】
通常影响企业投资回报的主要因素是( )

① B税收
② C企业分配方式
③ D企业管理制度
查看答案解析
【单选题】
影响施工项目质量的主要因素不包括（）因素。

① 人
② 机械设备
③ 环境
④ 资金
查看答案解析
【多选题】
估计无形资产使用寿命应考虑的主要因素有

① 运用该资产生产的产品通常的寿命周期
② 现在或潜在的竞争者预期采取的行动
③ 技术、工艺等方面的现实情况及对未来发展的估计
④ 以该资产在该行业运用的稳定性和生产的产品或服务的市场需求情况
查看答案解析
【单选题】
导致女性月经前体温轻度升高的主要因素是（ ）

① 情绪激动
② 孕激素的周期性变化
③ 精神紧张
④ 代谢率增高
⑤ 进食增加
查看答案解析
【单选题】
影响客户心理变化的主要因素不包括（ ）

① 人际关系与情感
② 营销人员的形象
③ 商品质量
④ 企业与产品的形象
⑤ 购买群体的行为与倾向
查看答案解析
【判断题】
人力资源的定义有着不同标准，因此，各国对于人力资源定义不尽相同。响薪酬制响薪酬制度制定的主要因素影响薪酬制度制定的主影响薪酬制度制定的主要因素要因素薪酬制度制定的主要因素响薪酬制度制定的主要因素

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 6 7 8 9 10 末页