【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
【多选题】
产业兴旺是《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》的重点任务之一，主要包括（）。
①
A.强化空间用途管制
②
B.完善城乡布局机构
③
C.加快农业现代化
④
D.发展壮大乡村产业
⑤
E.推进城乡统一规划
【多选题】
《国家质量兴农战略规划（2018—2022年）》在产业兴旺方面确定的重点任务包括（）。
①
A.建设高素质农业人才队伍
②
B.强化农业科技创新
③
C.提高农产品质量安全水平
④
D.培育提升农业品牌
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】
根据《全国主体功能区规划》的规定，国土开发密度已经较高、资源环境承载能力开始减弱的区域是指()（4分）
①
重点开发区域
②
限制开发区域
③
优化开发区域
④
禁止开发区域