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【单选题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（　 ）。

① 法律援助
② 支付令
③ 社会救济
④ 依法制裁用人单位
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【单选题】
1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期。

① 建立
② 中断
③ 空白
④ 恢复和发展
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【多选题】
“劳动争议发生之日”是指当事人（ ）之日。

① 权利被实际侵害
② 权利可能被侵害
③ 知道其权利被侵害
④ 应当知道其权利被侵害
⑤ 猜测其权利可能被侵害
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【单选题】
下列不是劳动争议起诉状正文内容的是（ ）

① 诉讼请求
② 原告和被告姓名、性别等自然状况
③ 事实与理由
④ 证据和证据来源
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【多选题】
以下是劳动争议处理体制存在问题的是（）。

① 周期长、效率低
② 维权成本高
③ 受案范围窄
④ 其他问题
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【多选题】
下列属劳动争议仲裁的当事人的是（ ）。

① 代理人
② 证人
③ 被申诉人
④ 第三人
⑤ 申诉人
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【多选题】
劳动争议仲裁法律规范适用的要求是（ ）。

① 严格
② 及时
③ 灵活
④ 正确
⑤ 合法
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【判断题】
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）

① 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
② 某公司向职工集资而发生的关系
③ 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④ 两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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【单选题】
劳动争议中法定代理权是基于（ ）而产生的。

① 被代理人的意思
② 法定代理人的意思
③ 劳动仲裁委员会的指定
④ 法律的规定
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