【判断题】
人才的竞争,在很大程度上是招聘的竞争,所以人员招聘工作十分重要。
【判断题】
杂志作为一种招聘广告媒介,适合于招聘的职位比较大众化的情况。
【判断题】
招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
【判断题】
招聘面试主要了解招聘人员哪些方面的信息:专业技术能力、个人特点、个人潜力
【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。