目标管理的创始者是( )

【单选题】

5.在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）

① 强迫

② 能力

③ 监督

④ 信任

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【单选题】

5.在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）

① 强迫

② 能力

③ 监督

④ 信任

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【判断题】

目标管理倾向于X理论，对员工的动机做了比较悲观的假设。

① 正确

② 错误

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【单选题】

（）是从目标管理到过程管理的转型。根据学生特点，不只关注其成才结果，更关注成长过程，通过有针对性地教育指导，达到预期目标。

① 管理方式转型

② 管理内容转型

③ 管理理念转型

④ 管理重心转型

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【单选题】

（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

① 20世纪60年代

② 20世纪70年代

③ 20世纪80年代

④ 20世纪80年代初

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【单选题】

（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

① 20世纪60年代

② 20世纪70年代

③ 20世纪80年代

④ 20世纪80年代初

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【判断题】

韦伯是科学管理的创始人。

① 正确

② 错误

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【单选题】

目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

① 管理系统

② 评估工具

③ 指标体系

④ 激励手段

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【单选题】

目标管理是一个全面的（　　）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来

① 管理系统

② 评估工具

③ 指标体系

④ 激励手段

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【多选题】

管理者应用目标理论于管理实践必须做到?

① 让全体职工了解组织目标与个人具体目标

② 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会

③ 经常不断地反馈目标实现的进程

④ 根据实现目标的程度给予肯定与奖励

⑤ 调整目标水平

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