这种说法您是否赞同：用人单位应该为员工提供职业危害防护培训。

【多选题】

根据法律规定，使用童工的用人单位可以受到以下惩处（）。

① 罚款

② 将童工送回原居住地交其父母或其他监护人

③ 吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记

④ 停业整顿

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【单选题】

劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（）。

① 提前30日通知解除劳动合同

② 随时解除劳动合同

③ 协商解除劳动合同

④ 不得解除劳动合同

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【判断题】

用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

① 正确

② 错误

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【判断题】

社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。

① 正确

② 错误

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【单选题】

<p>企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）</p>

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

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【多选题】

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

① 劳动者被依法追究刑事责任

② 女职工在孕期、产期、哺乳期

③ 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

④ 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

⑤ 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

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【单选题】

经常表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。

① 安全需要

② 交往需要

③ 生理需要

④ 尊重需要

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【多选题】

下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（）

① 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的

② 劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的

③ 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的

④ 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的

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【判断题】

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（）

① 对

② 错

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【多选题】

以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )

① A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的

② B.节假日安排加班，不能安排补休的

③ C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

④ D.用人单位未按期发放工资的

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