通常来说，态度、知识和()决定着员工的工作业绩

【判断题】

在员工中开展公共关系知识讲座，提高员工的公共关系技能，是内部公共关系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的“教育引导”职责。

① 正确

② 错误

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【单选题】

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【单选题】

在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？ ( )

① A.技能

② B.知识

③ C.态度

④ D.以上都不是

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【多选题】

集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有（）。

① 盈利能力评价

② 经营决策评价

③ 战略管理评价

④ 人力资源评价

⑤ 风险控制评价

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【判断题】

企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。

① 正确

② 错误

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【单选题】

主要考核公务员出勤情况和工作态度的是指

① “绩”方面

② “廉”方面

③ “德”方面

④ “勤”方面

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【判断题】

我国幼儿园科学教育活动的总目标包括：科学情感和态度、科学方法和策略、科学知识和能力。

① 正确

② 错误

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【简答题】

结合你所理解的福利经济学的知识，谈谈它在经济学的地位和作业。

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【单选题】

知识获取的目的是将人类专家的知识转换为专家系统知识库中的知识，知识获取的方法通常有（　）种。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【简答题】

王刚和李强同是某跨国公司新职员，在年终考核中取得同样的销售业绩。王刚沮丧，因为一些同事的业绩超过了他，联想到自己从前公司中的傲人成绩，以及现在同事可能对他消极评价更是郁闷，决定离开公司，找个发挥自己能力的公司，争取销售业绩超过他人。李强并不沮丧，他认为学到了很多营销新知识，能力有了进一步提高，并且工作很有挑战性，决定在公司里继续努力，争取在下一年取得更好的销售业绩。请运用动机的成就目标理论分析王刚和李强针对同一业绩广告不同反应的原因。

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