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【单选题】
假设员工工作行为工作绩效整体呈正态分布绩效考评方法为( )。

关键事件法
行为观察法
强制分布法
目标管理法
【单选题】
薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训员工在其工作达到规定标准时,应该得到薪酬。

市场薪酬水平和员工历史薪酬
员工历史薪酬和公司薪酬策略
市场薪酬水平和公司薪酬策略
公司薪酬策略市场形式
【单选题】
薪酬区间中点由(??????)决定,反应了收到良好培训员工在其工作达到规定标准时,应该得到薪酬。

市场薪酬水平和公司薪酬策略
市场薪酬水平和员工历史薪酬
员工历史薪酬和公司薪酬策略
公司薪酬策略市场形势
【单选题】
薪酬区间中点由( )决定,反应了收到良好培训员工在其工作达到规定标准时,应该得到薪酬。

市场薪酬水平和公司薪酬策略
市场薪酬水平和员工历史薪酬
员工历史薪酬和公司薪酬策略
公司薪酬策略市场形式
【单选题】
企业外部环境变化,决定影响着客户商品需求结构构成,从而决定企业营销行为。该说法:( )

正确
错误
【判断题】
坚持立党为公、执政为民从根本上决定前途命运。

正确
错误
【判断题】
评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )

正确
错误
【单选题】
作业调度选择一个作业装入主存后,该作业能否占用处理器必须由( )来决定

设备管理
作业控制
进程调度
驱动调度
【单选题】
作业调度选择一个作业装入主存后,该作业能否占用处理器必须由( )来决定

设备管理
作业控制
进程调度
驱动调度
【单选题】
作业调度选择一个作业装入主存后,该作业能否占用处理器必须由()来决定

设备管理
作业控制
进程调度
驱动调度