顺利达到组织目标的关键，是充分调动组织中各层次及其每个人的积极性。如果一个组织不能调动人们的积极性，它必然是一个工作效率低下的组织。（）

【单选题】

判断一个组织分权程度的主要依据是（）。

① 按产品设置多个事业部

② 设置多个中层的职能机构

③ 命令权的下放程度

④ 管理幅度和管理层次的增加

查看答案解析

【单选题】

我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，主要是:坚持全国_______，调动各方面积极性，集中力量办大事的显著优势。

① 一盘棋

② 全局观

③ 大局观

④ 全盘棋

查看答案解析

【单选题】

判断一个组织分权程度的主要依据是：

① 按地区设置多个区域性部门

② 设置多个中层的职能机构

③ 管理幅度、管理层次增加

④ 命令权的下放程度

查看答案解析

【单选题】

( )是指一定组织中的管理者，通过计划、组织、领导与控制，协调他人的活动，带领人们既有效果，又有效率去实现组织目标的过程。

① 管理

② 指挥

③ 协调

④ 指导

查看答案解析

【判断题】

企业文化理论是把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视激发人的积极性。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

充分发挥幼儿的主动性和积极性是对幼儿进行科学教育有效的、重要的，也是科学的途径和方法

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。

① A.情绪

② B.身体

③ C.行为

④ D.心理

查看答案解析

【多选题】

一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有：（）

① 组织人员的年龄、才性存在差异

② 组织的领导嫉贤妒能

③ 组织无晋升空间和渠道

④ 组织风气不佳

查看答案解析

【单选题】

一个组织的全部行为活动构成了（）

① 控制的客体

② 控制的主体

③ 控制的媒体

④ 控制系统

查看答案解析

【单选题】

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织（）

① 非正式沟通渠道中消息传递很通畅，运作良好

② 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整

③ 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

④ 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

查看答案解析