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【判断题】
权力不仅要求权力关系的双方有一致的目标，还要求领导者与被领导者之间形成依赖。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）

① 目标激励
② 成就激励
③ 成功激励
④ 物质激励
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【单选题】
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

① 两者的权力都源自职位
② 领导者的权力源自职位
③ 管理者的权力源自职位
④ 管理者的权力源自自身
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【判断题】
引导性提问采用虚拟的提问方式，目的是为了考查应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。

① 对
② 错
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【单选题】
领导科学家史蒂芬?柯维所说的“在成为一个领导者的潜质中，处理危机能力极为重要，成功的领导必须具备炉火纯青的危机处理艺术”意在说明（ ）。

① A.领导者都具有处理危机的能力
② B.具有处理危机能力的可以成为领导者
③ C.成功的领导者有必要具备处理危机的能力
④ D.领导者应将危机处理方式艺术化
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【单选题】
（ ）是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现，它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。

① 园长的领导方式
② 园长的素质
③ 园长的人格
④ 园长的资历
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【判断题】
魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论

① 正确
② 错误
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

① 正确
② 错误
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【多选题】
市场领导者扩大总需求的途径有（　　）。

① 攻击挑战者
② 开发新用户
③ 击倒利基者
④ 寻找产品新用途
⑤ 增加使用量
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【判断题】
领导者要甘于做下属的“仆人”

① 正确
② 错误
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