【判断题】
一个规范的、系统性的和全面的战略管理过程有单个主要要素组成，分别是战略分析、战略选择、战略实施。
【判断题】
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的，当组织战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。（ ）
【判断题】
公司战略、竞争战略和职能战略一起构成企业战略体系。
【单选题】
在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的，符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )
【单选题】
战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和(??? )等原则。
【简答题】
企业所确定的战略目标和对策水平与企业的潜在能力比较吻合，采用的手段和措施符合客观实际。这种战略属于[填空]。
【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
【判断题】
实现我国和平发展的战略目标，必须更好发挥法治的引领和规范作用。（ ）
