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【判断题】
一般主动要求培训员工会比那些被迫强制参加培训员工收到更好培训效果

正确
错误
【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。

在职培训
新招聘员工上岗前培训
对老员工培训
轮岗培训
【单选题】
员工培训活动起点是( )。

培训目标的确定
培训计划的确定
培训师资的确定
培训需求的确定
【判断题】
为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。

正确
错误
【单选题】
整个员工培训首要工作是( )。

培训需求分析
培训规划
培训组织实施
培训效果评估
【多选题】
员工培训意义有:

使其明确企业发展目标
做好自身职业规划,实现自我管理
缓解员工对新环境陌生感和压力
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性工作
【单选题】
<p>员工培训基本程序是()</p>

培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【判断题】
进行员工培训首要步骤是制定培训目标。

正确
错误
【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1

岗前培训
在岗培训
离岗培训
员工业余学习
政治教育
【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1

岗前培训
在岗培训
离岗培训
员工业余学习
政治教育