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【单选题】
下列关于劳动关系说法错误( )。

狭义劳动法指《中华人民共和国劳动法》
劳动调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系其他社会关系法律规范
劳动法只调整劳动关系
劳动作用是保护劳动合法权益、协调稳定劳动关系
【单选题】
下列关于劳动法上劳动劳动关系说法中,错误( )。

职业安全保护属于与劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动调整
社会保险关系属于与劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动调整
劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动调整
承揽关系属于与劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动调整
【单选题】
下列关于劳动说法错误( )。

狭义劳动法指《中华人民共和国劳动法》
劳动调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系其他社会关系法律规范
劳动法只调整劳动关系
劳动作用是保护劳动合法权益、协调稳定劳动关系
【多选题】
下列关于劳动关系和劳务关系说法正确有:

劳动关系基于用人单位与劳动者之间生产要素结合而产生关系关系紧密。
劳务关系产生依据双方约定,关系松散。
劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
劳务关系主要由民法、经济法调整。
【单选题】
关于劳动关系下列说法中正确有()。

劳动关系建立以有效劳动合同签订为标志。
事实劳动关系不受劳动法保护。
劳动法所称劳动关系必须有偿
劳动关系劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】
下列关于劳动说法错误( )

在法定就业年龄范围内
具有劳动权利能力和劳动行为能力
只要能提供劳动就是劳动
在用人单位管理下给付劳动并获得劳动报酬
【多选题】
下列关于劳动法律关系说法,正确( )。

劳动法律关系就是劳动关系
劳动法律关系主体包括劳动者和用人单位
劳动法律关系客体即是劳动活动
劳动法律关系产生、变更和消灭都是通过一定法律事实而引起
【单选题】
下列关于劳动仲裁代理人说法错误( )

劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动双方当事人
劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
劳动仲裁代理人劳动仲裁代理权产生基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
以上都不对
【单选题】
下列关于劳动合同说法中,错误( )。

劳动合同是要式合同
劳动合同应该采用书面形式
劳动合同是实践性合同
劳动合同是诺成性合同
【单选题】
下列关于传统关系运算说法错误( )。

集合并运算要求参与运算两个关系必须具有相同
有m目x行数据关系R和有n目y行数据关系S进行笛卡尔积运算,其结果有(m+n)目和(x+y)行数据关系
对m目的关系R进行选择运算,其结果关系一定也是m目的
对m行数据关系R进行投影运算,其结果关系行数可能小于m